Accompagnement du changement dans les organisations, évaluation & impact de l'autodétermination

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses orientations stratégiques, l’Unapei organise  une série de 4 webinaires sur le thème « autodétermination et transition inclusive ».

PROGRAMME DU WEBINAIRE DU 18 JUIN

Les fondements théoriques et les principales opérations menant à la conception et à l’évaluation de pratiques d’intervention favorisant l’émergence de l’autodétermination et l’amélioration de la qualité de vie chez des personnes présentant une déficience intellectuelle.

Ce webinaire a pour objectifs de :

• mieux saisir les clés de l’accompagnement au changement induit par une démarche proactive de promotion de l’autodétermination
• anticiper sur des modalités d’évaluation
• mesurer l’impact de leurs actions en faveur de l’autodétermination.

14h #  – Présentation du programme et des intervenants

Lionel Berthon, Directeur Qualité et développement du réseau, Unapei

14h05 # – Yves Lachapelle – Professeur – Université du Québec à Trois-Rivières

Autodétermination : Fondements, mesure et accompagnement au changement !

• Concernant le Modèle fonctionnel d’autodétermination de Wehmeyer et le type d’évaluations qu’il permet
• La démarche d’évaluation et ses incontournables (les outils d’évaluation mobilisables)
• Impact de la démarche autodétermination sur le plan individuel et sur le plan institutionnel (qualité de vie et autodétermination, qualité de l’offre de services et autodétermination)

14h40 #  Temps d’échanges

15h # Gilles Brandibas • Docteur en Psychopathologie – formateur, administrateur du Comité franco-québécois pour l’intégration et la participation sociale (CFQIPS)

Les paradoxes de l’institution en question dans le cadre d’une démarche de promotion de l’autodétermination et d’accompagnement au changement

• Paradoxe de l’autonomie
• Paradoxe de la responsabilité
• Paradoxe de la performance
• Les pistes de réflexion pour le management en charge de piloter le déploiement de l’autodétermination – Les pistes et évolutions possibles pour « Faire équipe »

15h40 # Temps d’échanges

15h55 # Clôture du webinaire

 

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