Directeur Handi-Répit (h/f) / 172-RC-CF-24

Statut : Cadre

Contrat : CDI / Temps plein

Rémunération : 45 / 65 K€

Interlocutrice : Cécile FRIN

Référence interne : 172-RC-CF-24

Mail de candidature : candidature@umaneis-rh.com

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur Handi-Répit (h/f) de l'Association BCS (Bien Chez Soi) comptant un effectif de 310 salariés et un budget de 16 M€.

L'Association, née en mars 2024 de la fusion de 2 associations (La vie à domicile et Les Amis) compte plusieurs services (soins, aides, soutiens aux aidants, mandataire, équipe spécialisée Alzheimer) et Handi-Répit, un établissement créé en 2010, caractérisé par une formule d'accueil innovante qui propose une prise en charge ponctuelle ou rythmée de personnes en situation de handicap de 6 à 60 ans afin de permettre le maintien à domicile et le répit des familles.

Rattaché à la Directrice Générale de l'Association, vous encadrez une équipe d'une vingtaine de salariés (dont 3 Coordinatrices et des professionnels éducatifs, sociaux et paramédicaux, 1 Assistante de Direction) assurant les 3 accompagnements proposant une réponse personnalisée :

• La Maison d'Accueil Temporaire : 12 enfants et adultes en situation de handicap (de 6 à 60 ans) accueillis en file active en semaine (à la journée ou à la demi-journée)
• L'accompagnement Hors des Murs : 13 enfants et adultes accompagnées (de 6 à 60 ans) en situation du handicap et de rupture de parcours et leurs proches aidants) / 5 professionnels
• L'espace des Aidants : un lieu pour soutenir, orienter et accompagner face à la maladie et au handicap des proches / 1 professionnelle)

À ce poste, vous :

• Mettez en place des stratégies d'organisation en cohérence avec le projet,
• Favorisez l'innovation notamment au regard de la dynamique inclusive et la recherche de solutions adaptées,
• Développez un management propice à la responsabilisation et participation des professionnels,
• Vous vous assurez de la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées ainsi qu'à leur famille,
• Assurez la sécurité en veillant au bien être, à l'épanouissement et à la santé des personnes accompagnées.

De formation supérieure (diplôme de niveau 7 de type Master 2, CAFDES ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée en direction d'établissements et services (idéalement multisite) acquise dans le champ du handicap, vous permettant de connaitre les politiques publiques ainsi que les situations des personnes accompagnées.

Vous avez un intérêt marqué pour le management et l'animation d'un projet collectif ancré sur une dynamique d'équipe. Vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne. 
Force de proposition, vous reportez naturellement à votre Direction qui saura apprécier votre professionnalisme, votre sens de l'innovation ainsi que votre investissement pour faire avancer les organisations.

Le poste, basé à Créteil (ligne 8 / Arrêt Créteil- L'Échat), nécessite des déplacements sur le département du Val-de-Marne ainsi qu'au siège social basé à Paris 17ème.

Le poste est à pourvoir en CDI (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), Statut Cadre, TP 39H hebdomadaires et RTT, rémunération 45/65 K€ selon expérience et ancienneté

Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 172-RC-CF.